M3: Más diversidad, más equidad y mayor inclusión

Beca M3: Un esfuerzo por una mejor minería

Una ruta digital y personalizada de desarrollo de líderes minero/as de alto desempeño, con acompañamiento 1:1 con coaches, contenido, y master-classes de apoyo.

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¿Qué es la Beca M3?

La Beca M3 es un esfuerzo de Yourney y sus Partners por Promover una minería de alto desempeño e innovación, con Más diversidad, Más equidad, y Mayor inclusión.

Lanzamiento y on-boarding para enmarcar el programa en el contexto y cultura de cada compañía participante.

Una ruta digital y personalizada con acompañamiento 1:1 a cada líder, emparejando a cada persona con un coach profesional a su medida con quien trabajará de forma online en la plataforma.

Focos de desarrollo personalizados y seguimiento del progreso con un dashboard en línea para cada compañía beneficiada.

Master-classes con referentes del sector, cómo el Consejo Minero y el Departamento de Ingeniería de Minería de la PUC. Acceso a recursos diseñados para fortalecer el liderazgo.

La participación de las mujeres en la Gran Minería de Chile solo alcanza el 18%

- Fuente: Alianza CCM Eleva -

Beca M3 - Más diversidad, más equidad y mayor inclusión

Un apoyo de financiamiento en distintas modalidades

1+1 Yourney

Por cada persona enrolada por la compañía beneficiada, Yourney financiará una licencia adicional. Para 5 compañías con 20 a 50 participantes totales en cada una.

¿Quién debe postular?:

Áreas de Transformación (Estrategia, Personas, D.O, DEI, etc.) de la compañía interesada
Compañías de la Gran Minería (500+ trabajadores propios)

Alianza CCM-Eleva & Yourney

Becas 100% para hasta 10 líderes de las compañías beneficiadas. Para entre 1 y 5 compañías.

¿Quién debe postular?:

Áreas de Transformación (Estrategia, Personas, D.O, DEI, etc.) de la compañía interesada
Compañías de la Gran Minería (500+ trabajadores propios)

Alianza WIM/DIM & Yourney

Dos becas (una 100% y una 50%) para para socias de WIM y dos becas para alumnas o ex-alumnas del Depto. de Ingeniería en Minas de la Pontificia Universidad Católica.

  ¿Quién debe postular?

Socias WIM o alumnas / ex-alumnas DIM PUC

Para empresas con impacto

Empresas de la industria minera (mineras o proveedores)
que cuenten con +500 colaboradores

Para Líderes

Supervisoras/es y profesionales en roles que lideren equiposy que
tengan voluntad para crecer y acelerar su carrera.

RUTAS DE TRANSFORMACIÓN

Una propuesta distintiva para la empresa

Un viaje de efectividad probada para acelerar el crecimiento de las participantes  y su desarrollo cómo lideres que movilizarán la organización hacia la estrategia.

Todo acompañado de:

Equipo de Customer Success acompañando y asesorando en cada paso.
Dashboard con métricas en tiempo real para tomar decisiones
Aceleradores digitales que potencian la experiencia de los viajeros

El impacto de Yourney está comprobado

4.96/5

CSAT

Índice de satisfacción del viajero

+80%

NPS

Recomendaría a Yourney a otros líderes de personas

¿Cómo postular? *

* Omitir en el caso de ser socias WIM o alumnas/ex-alumnas del DIM PUC

1. Ser ejecutivo y representar a una gran Minera o un proveedor en la industria de la minería.

2. Contar con un grupo de 20 a 50 colaboradores/as de mandos medios (profesionales o supervisores/as que lideren equipos) como potenciales participantes.

3. Comprometerse a colaborar activamente durante los 3 meses de duración del programa

30 de Marzo

Cierre de Ronda 1 de postulaciones

30 de Abril

Cierre de Ronda 2 de postulaciones (si aún hay cupo)

Junio

Inicio del
programa

Impulsan a sus líderes y talento con Yourney

BECA m3

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